Deel logo

Deel

Geplant

Globale Lohnabrechnung und Contractor-Zahlungen. International einstellen ohne Niederlassung.

Lohnabrechnung
GeplantWebsite besuchenAnleitung

Beschreibung

Deel hat transformiert, wie deutsche Startups und Tech-Unternehmen international einstellen, indem es traditionelle Barrieren zur globalen Beschäftigung abbaut. Historisch erforderte das Einstellen im Ausland die Gründung einer lokalen Betriebsstätte—ein Prozess, der Zehntausende Euro kostet und Monate dauert. Deel's Employer-of-Record (EOR) Service beschäftigt Worker legal in deinem Namen in 150+ Ländern und handhabt lokale Compliance, Verträge, Lohnabrechnung und Benefits, während du Day-to-Day-Management behältst. Für deutsche Unternehmen, die Remote Worker in Polen, Portugal oder Philippinen einstellen, macht Deel internationale Beschäftigung so unkompliziert wie inländische Einstellungen. Die Plattform handhabt auch Contractor-Zahlungen, nützlich für Freelancer-Beziehungen, die keinen Arbeitnehmerstatus erfordern. Die Kosten sind signifikant—$49-599 pro Mitarbeiter pro Monat je nach Land und Servicelevel—aber im Vergleich zu Betriebsstättengründungs- und laufenden Compliance-Kosten spart Deel oft Geld. Für deutsche Startups, die Remote-First Teams aufbauen oder global Talente akquirieren, ist Deel essential Infrastructure. Die Plattform hilft deutschen Unternehmen auch zu verstehen, wann Worker Arbeitnehmer versus Contractor sein sollten und reduziert Fehlklassifizierungsrisiken.

Funktionen

Global payroll
EOR services
Contractor management
Compliance

Vorteile

  • Hire anywhere
  • No entity needed
  • Fast onboarding

Nachteile

  • Expensive for single countries
  • Less German-specific

Ideal für

remote-teamsinternational-hiringstartups

Preise

Preismodell
paid
Preisspanne
$49-599/employee/mo

Verfügbar in

global

Verbundene Dienste

quickbooksxeronetsuitebamboohr

Ähnliche Integrationen

Demnächst verfügbar

Verbinde Deel jetzt mit Finban und optimiere deine Finanzplanung.